O capital humano é a mais importante fonte de vantagem competitiva na economia de hoje baseada no crescimento constante do conhecimento.
Exige uma nova liderança para construir uma nova organização.
No ambiente digital no qual estamos imersos, nossas rotinas são alteradas o tempo todo por novas facilidades oferecidas pelas tecnologias em veloz e constante evolução.
O modelo de operação do novo mercado exige líderes capazes de orientar ao invés de ordenar, de observar sem julgar, corrigir sem apontar e conduzir sem controlar.
