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Categoria: Cultura Organizacional

Organograma para RH: o que é e como pode ser implementado

  • Posted by admin
  • On 9 de julho de 2020
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A falta de hierarquia pode trazer problemas para a gestão de RH da empresa, pois as pessoas não entendem o fluxo de processos e o papel de cada uma. Sem clareza sobre as responsabilidades e atribuições, a tendência é que a execução das tarefas e o desempenho da equipe sejam comprometidos. Por isso, ter um […]

Onboarding de funcionários: entenda a importância e como pode ser feito

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  • On 9 de julho de 2020
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O onboarding de funcionários é o processo de integração de novos colaboradores que precisam de orientação quando estão chegando a uma empresa. Ele visa diminuir o tempo de adaptação à cultura corporativa, possibilitando que o profissional atinja seu potencial mais rapidamente. Os primeiros dias de trabalho são fundamentais para que o colaborador aprenda sobre suas […]

Confira 5 práticas de Employee Experience para adotar na sua empresa

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  • On 2 de junho de 2020
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O Employee Experience, ou experiência do colaborador, é o conjunto de interações que ocorrem durante a trajetória profissional de um colaborador na empresa. A intenção é criar um ambiente de trabalho positivo e propício para o crescimento profissional. Esse é um conceito muito próximo da experiência do consumidor, mas voltado para os colaboradores. Sendo assim, […]

Conflito geracional: veja como o RH pode lidar com isso da melhor forma

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  • On 19 de maio de 2020
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Qualquer empresa que reúne colaboradores com diferenças de idade e de hábitos pode se deparar em algum momento com o que chamamos de conflito geracional. Esse é um desafio que precisa ser gerenciado, pois é capaz de trazer impactos para a produtividade e para o clima organizacional. Neste artigo, vamos explicar o que é o […]

Saúde mental nas empresas: o que fazer para investir nessa prática?

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  • On 8 de abril de 2020
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Os problemas relacionados a saúde mental estão se tornando cada vez mais comuns no mundo inteiro. A ansiedade afeta mais de 260 milhões e o Brasil é a nação que conta com a maior quantidade de pessoas com ansiedade. De acordo a Organização Mundial de Saúde (OMS), 9,3% da população sofrem com isso. E dados […]

5 maneiras incríveis de motivar os colaboradores

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  • On 8 de abril de 2020
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Existe uma grande diferença entre os colaboradores somente satisfeitos e aqueles honestamente motivados. No primeiro caso, os profissionais realizam as tarefas do dia a dia e aguardam o expediente terminar, assim como a chegada do salário. Isso às vezes se deve ao comodismo, mas você já parou para refletir sobre como motivar colaboradores? Ao mesmo […]

5 pontos de atenção sobre capital humano que todo gestor deve saber

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  • On 30 de janeiro de 2020
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O capital humano é a adaptação das competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa para que ela exerça sua atividade laboral. Esse conjunto permite que o colaborador realize suas tarefas legitimamente e auxilie o crescimento da empresa. Cada profissional é responsável pelas operações diárias dentro do seu local de trabalho. Por outro lado, é relevante […]

Diversidade nas organizações: Precisamos falar sobre o papel do RH

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  • On 30 de janeiro de 2020
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O departamento de Recursos Humanos precisa ser plural ao contratar funcionários. Para tanto, é necessário conscientizar os gestores quanto à relevância da diversidade nas organizações, bem como incentivar os colaboradores a conviverem com pessoas diferentes. Assim, os indivíduos têm a oportunidade de respeitar ideias opostas, aprender novas culturas e conhecer outras histórias de vida. Segundo […]

Entenda o que é e os benefícios de investir em employer branding

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  • On 30 de janeiro de 2020
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Em um mercado que disputa intensamente profissionais de qualidade, é fundamental investir nas práticas que contribuem para a atração e retenção de talentos. Nesse cenário, o employer branding é uma forma de posicionar sua empresa favoravelmente. No conteúdo a seguir, vamos entender em que consiste o employer branding, além de qual é sua importância para […]

Descubra como usar a comunicação interna para melhorar o desempenho da equipe

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  • On 30 de janeiro de 2020
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Ter uma equipe alinhada com os valores e a missão da empresa é algo que impacta positivamente em sua imagem. Afinal, o produto ou serviço oferecido pode ser inovador, mas cairá no esquecimento rapidamente se não houver pessoas apaixonadas pela ideia e que trabalhem em prol do sucesso. A comunicação interna tem um papel fundamental […]