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Categoria: RH Estratégico

5 pontos de atenção sobre capital humano que todo gestor deve saber

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  • On 30 de janeiro de 2020
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O capital humano é a adaptação das competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa para que ela exerça sua atividade laboral. Esse conjunto permite que o colaborador realize suas tarefas legitimamente e auxilie o crescimento da empresa. Cada profissional é responsável pelas operações diárias dentro do seu local de trabalho. Por outro lado, é relevante […]

Diversidade nas organizações: Precisamos falar sobre o papel do RH

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  • On 30 de janeiro de 2020
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O departamento de Recursos Humanos precisa ser plural ao contratar funcionários. Para tanto, é necessário conscientizar os gestores quanto à relevância da diversidade nas organizações, bem como incentivar os colaboradores a conviverem com pessoas diferentes. Assim, os indivíduos têm a oportunidade de respeitar ideias opostas, aprender novas culturas e conhecer outras histórias de vida. Segundo […]

Entenda o que é e os benefícios de investir em employer branding

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  • On 30 de janeiro de 2020
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Em um mercado que disputa intensamente profissionais de qualidade, é fundamental investir nas práticas que contribuem para a atração e retenção de talentos. Nesse cenário, o employer branding é uma forma de posicionar sua empresa favoravelmente. No conteúdo a seguir, vamos entender em que consiste o employer branding, além de qual é sua importância para […]

Gestão de RH: guia completo sobre o que é, a importância e como aplicar na empresa

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  • On 30 de janeiro de 2020
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Cuidar do RH é uma das ações mais valiosas dentro da organização. Essas pessoas são responsáveis por todo o funcionamento da empresa e, sem elas, a companhia deixaria de existir. Mas o que exatamente significa RH? RH é a sigla de Recursos Humanos e refere-se ao capital humano da organização, isto é, os colaboradores. Ele […]

Saiba como otimizar os processos de RH e torná-los mais produtivos

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  • On 30 de janeiro de 2020
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A rotina do setor de Recursos Humanos precisa estar cada vez mais de acordo com o planejamento estratégico da empresa. Nesse sentido, investir na otimização dos processos de RH é fundamental para traçar metas importantes ao crescimento do negócio como um todo. Feito isso, você conseguirá fazer com que sua equipe trabalhe mais focada e […]

Você sabe os riscos da equiparação salarial para a empresa?

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  • On 30 de janeiro de 2020
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Uma das dificuldades das empresas é a desigualdade nos salários de colaboradores que desempenham a mesma função. Para evitar esse problema, é importante fazer a equiparação salarial, que ajuda a tornar a remuneração mais justa e evita processos trabalhistas. Nenhuma organização gosta de ter pendências com a Justiça ou funcionários insatisfeitos, que diminuem a produtividade […]

Como montar um plano de cargos e salários? O guia completo!

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  • On 27 de janeiro de 2020
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Você já pensou em montar um plano de cargos e salários para sua empresa? Caso ainda não tenha cogitado isso, fique sabendo que se trata de uma iniciativa muito importante para o bom funcionamento do seu negócio, seja ele grande, seja pequeno. Ao desenvolvê-lo, porém, é necessário ter certos conhecimentos para criar uma estrutura correta. Geralmente, […]

RH estratégico: guia completo para implantar e ser um gestor estratégico

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  • On 16 de janeiro de 2020
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As empresas têm buscado se destacar perante o mercado, e uma das maneiras encontradas é utilizar o RH estratégico. Ele proporciona resultados significativos e leva a tomadas de decisões mais efetivas, bem como uma visão direcionada e mensurável. Porém, é importante ressaltar que as organizações devem obter um modelo de gestão que faça uso de […]