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O que é

Floow HR Software

O capital humano é a mais importante fonte de vantagem competitiva na economia de hoje baseada no crescimento constante do conhecimento. Com o objetivo de aplicar tecnologia a área de Recursos Humanos a Floowmer foi criada para Transformar e dar um novo posicionamento ao Gestor e Colaboradores do RH.

Features

Analise 360º do Negocio

Por mais que você encontre a melhor oportunidade de negócio considerando os aspectos de inovação de modelo, produto ou infraestrutura não é suficiente para definir um negócio de sucesso, pois a dinâmica do mundo atual exige o monitoramento constante das estratégias e decisões do seu negócio.

Feature

Metas e Objetivos

Quando bem utilizadas, metas definem os critérios de sucesso de uma organização. As metas definem se uma pessoa ou time foram bem sucedidos. Mas para isso, as metas não podem ser focadas em tarefa, mas sim em RESULTADOS.

Features

RH Analytics

 O processo de coleta, organização e análise de dados sobre o comportamento dos colaboradores, com o intuito de contribuir para a tomada de decisão em uma empresa – antecipando tendências e aprimorando a estratégia.

Feature

Cargos e Salarios

A ausência de um Plano de Cargos e Salários em uma empresa dificulta na estruturação do seu crescimento pelo fato da organização dos funcionários, acarretando em insatisfações, queda na produtividade, gerando custos e prejuízos para a organização.

Features

Plano de Desenvolvimento Individual

Para impulsionar o potencial de um indivíduo de maneira organizada e estratégica. O planejamento da carreira, pode ajudar você (e sua equipe) a desenvolver novas competências, melhorar o desempenho e alcançar maiores desafios.

Feature

Assesment

Com o propósito de melhorar os processos do dia a dia de um ambiente de trabalho, visando aumento da produtividade, aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal entre chefes e subordinados e entre colegas de trabalho. A avaliação de competências técnicas e comportamentais do profissional, pode fazer toda a diferença na carreira.

Features

Gestão de Talentos

Devido à necessidade competitiva de reter equipes de alto desempenho e de identificar potenciais talentos nas organizações.A gestão de talentos é um forte compromisso do RH estratégico em contar com os mais talentosos profissionais do mercado.

Feature

Mentoria

O foco da mentoria é promover reflexão ao colaborador, além de ajudá-lo a alcançar seus objetivos e aperfeiçoar a sua carreira.

Features

LMS

No ambiente de trabalho acelerado de hoje, as organizações e empresas precisam manter sua equipe atualizada com as últimas tendências do mercado. O LMS é uma solução para treinar sua equipe de forma eficiente, e a um custo baixo.

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