fbpx

Blog

Guia completo sobre os desafios e como fazer a gestão de empresas familiares

Muitas pequenas e médias empresas são estruturas familiares. O maior desafio desse modelo de negócio está em gerir da melhor forma as relações pessoais e profissionais. Isso porque esse tipo de conflito, geralmente, culmina na falência dos empreendimentos. Por essa razão, fazer uma boa gestão de empresas familiares é fundamental para ter sucesso no mercado. […]
Read More
Share:

5 maneiras incríveis de motivar os colaboradores

Existe uma grande diferença entre os colaboradores somente satisfeitos e aqueles honestamente motivados. No primeiro caso, os profissionais realizam as tarefas do dia a dia e aguardam o expediente terminar, assim como a chegada do salário. Isso às vezes se deve ao comodismo, mas você já parou para refletir sobre como motivar colaboradores? Ao mesmo […]
Read More
Share:

O Que é Avaliação de Desempenho?

A avaliação de desempenho é uma análise da performance do colaborador, com foco em estruturar condições de desenvolvimento organizacional. Essa metodologia é muito adotada nas empresas, a fim de avaliar a performance individual e coletiva, os comportamentos, os horários, as regras, as condutas e qualquer outra ação. Assim, é possível verificar se os valores individuais […]
Read More
Share:

5 pontos de atenção sobre capital humano que todo gestor deve saber

O capital humano é a adaptação das competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa para que ela exerça sua atividade laboral. Esse conjunto permite que o colaborador realize suas tarefas legitimamente e auxilie o crescimento da empresa. Cada profissional é responsável pelas operações diárias dentro do seu local de trabalho. Por outro lado, é relevante […]
Read More
Share:

Diversidade nas organizações: Precisamos falar sobre o papel do RH

O departamento de Recursos Humanos precisa ser plural ao contratar funcionários. Para tanto, é necessário conscientizar os gestores quanto à relevância da diversidade nas organizações, bem como incentivar os colaboradores a conviverem com pessoas diferentes. Assim, os indivíduos têm a oportunidade de respeitar ideias opostas, aprender novas culturas e conhecer outras histórias de vida. Segundo […]
Read More
Share:

Entenda o que é e os benefícios de investir em employer branding

Em um mercado que disputa intensamente profissionais de qualidade, é fundamental investir nas práticas que contribuem para a atração e retenção de talentos. Nesse cenário, o employer branding é uma forma de posicionar sua empresa favoravelmente. No conteúdo a seguir, vamos entender em que consiste o employer branding, além de qual é sua importância para […]
Read More
Share:

Gestão de RH: guia completo sobre o que é, a importância e como aplicar na empresa

Cuidar do RH é uma das ações mais valiosas dentro da organização. Essas pessoas são responsáveis por todo o funcionamento da empresa e, sem elas, a companhia deixaria de existir. Mas o que exatamente significa RH? RH é a sigla de Recursos Humanos e refere-se ao capital humano da organização, isto é, os colaboradores. Ele […]
Read More
Share:

Precisa melhorar a atração de talentos? Aprenda com essas dicas!

Ter à disposição profissionais de alta performance é essencial ao bom desenvolvimento da empresa. Para isso se tornar possível, deve-se investir na atração de talentos, a fim de tornar o negócio cada vez mais competitivo no mercado. Você bem sabe que, para se destacar, a empresa precisa contar com colaboradores produtivos e engajados em relação […]
Read More
Share:

Saiba como otimizar os processos de RH e torná-los mais produtivos

A rotina do setor de Recursos Humanos precisa estar cada vez mais de acordo com o planejamento estratégico da empresa. Nesse sentido, investir na otimização dos processos de RH é fundamental para traçar metas importantes ao crescimento do negócio como um todo. Feito isso, você conseguirá fazer com que sua equipe trabalhe mais focada e […]
Read More
Share:

Como o People Analytics pode melhorar os resultados organizacionais?

  • Posted by admin
  • On 30 de janeiro de 2020
  • 1859
Você sabia que os dados e o People Analytics estão revolucionando a área de Recursos Humanos? Essas ferramentas auxiliam os profissionais a responderem diversas perguntas relacionadas aos colaboradores. Inclusive, são capazes de evitar seleções equivocadas de profissionais e proporcionar medidas de desenvolvimento a cada um dos contratados. São tantas as informações disponíveis para serem coletadas […]
Read More
Share: