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Categoria: Cultura Organizacional

5 maneiras incríveis de motivar os colaboradores

Existe uma grande diferença entre os colaboradores somente satisfeitos e aqueles honestamente motivados. No primeiro caso, os profissionais realizam as tarefas do dia a dia e aguardam o expediente terminar, assim como a chegada do salário. Isso às vezes se deve ao comodismo, mas você já parou para refletir sobre como motivar colaboradores? Ao mesmo […]
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5 pontos de atenção sobre capital humano que todo gestor deve saber

O capital humano é a adaptação das competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa para que ela exerça sua atividade laboral. Esse conjunto permite que o colaborador realize suas tarefas legitimamente e auxilie o crescimento da empresa. Cada profissional é responsável pelas operações diárias dentro do seu local de trabalho. Por outro lado, é relevante […]
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Diversidade nas organizações: Precisamos falar sobre o papel do RH

O departamento de Recursos Humanos precisa ser plural ao contratar funcionários. Para tanto, é necessário conscientizar os gestores quanto à relevância da diversidade nas organizações, bem como incentivar os colaboradores a conviverem com pessoas diferentes. Assim, os indivíduos têm a oportunidade de respeitar ideias opostas, aprender novas culturas e conhecer outras histórias de vida. Segundo […]
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Entenda o que é e os benefícios de investir em employer branding

Em um mercado que disputa intensamente profissionais de qualidade, é fundamental investir nas práticas que contribuem para a atração e retenção de talentos. Nesse cenário, o employer branding é uma forma de posicionar sua empresa favoravelmente. No conteúdo a seguir, vamos entender em que consiste o employer branding, além de qual é sua importância para […]
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Descubra como usar a comunicação interna para melhorar o desempenho da equipe

Ter uma equipe alinhada com os valores e a missão da empresa é algo que impacta positivamente em sua imagem. Afinal, o produto ou serviço oferecido pode ser inovador, mas cairá no esquecimento rapidamente se não houver pessoas apaixonadas pela ideia e que trabalhem em prol do sucesso. A comunicação interna tem um papel fundamental […]
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Entenda o que é a Pirâmide de Maslow e sua influência no desempenho dos colaboradores!

A Pirâmide de Maslow é conhecida também como Teoria das Necessidades Humanas e foi criada pelo psicólogo americano Abraham Maslow, em meados da década de 50. Podemos dizer que o objetivo dessa estrutura é separar cada necessidade do ser humano. Em sua base, estão distribuídas as necessidades mais urgentes (que são as fisiológicas), por exemplo. […]
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Retenção de talentos: quais estratégias podem ser aplicadas na sua empresa?

O capital humano é um dos principais diferenciais de um negócio. Ter o time certo, engajado e integrado afeta positivamente a produtividade e os bons resultados. Ao mesmo tempo, a retenção de talentos pode ser um desafio para a maioria das empresas. Em parte, a mudança no comportamento sobre a gestão de carreira tem impactos […]
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O que é PDI, seus benefícios e como montar?

A fim de obter soluções mais eficazes para o desenvolvimento da equipe, muitas empresas apostam no PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Contudo, embora o conceito seja familiar para muita gente, a grande maioria não entende na prática o que é PDI e qual é sua importância. Diante disso, como a gente quer ver seu negócio […]
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O que é a Ferramenta Nine Box e quais seus benefícios?

A ferramenta Nine Box consiste em um recurso que possibilita visualizar cenários que envolvem a rotina empresarial. O seu conceito se aplica, com maior ênfase, ao gerenciamento de pessoas. Ela auxilia nas avaliações individuais e nas tomadas de decisões que remetem aos membros da organização. A matriz 9-Box, por ser um instrumento visual, traz consigo […]
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