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Categoria: Cultura Organizacional

Organograma para RH: o que é e como pode ser implementado

A falta de hierarquia pode trazer problemas para a gestão de RH da empresa, pois as pessoas não entendem o fluxo de processos e o papel de cada uma. Sem clareza sobre as responsabilidades e atribuições, a tendência é que a execução das tarefas e o desempenho da equipe sejam comprometidos. Por isso, ter um […]
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Onboarding de funcionários: entenda a importância e como pode ser feito

O onboarding de funcionários é o processo de integração de novos colaboradores que precisam de orientação quando estão chegando a uma empresa. Ele visa diminuir o tempo de adaptação à cultura corporativa, possibilitando que o profissional atinja seu potencial mais rapidamente. Os primeiros dias de trabalho são fundamentais para que o colaborador aprenda sobre suas […]
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Confira 5 práticas de Employee Experience para adotar na sua empresa

O Employee Experience, ou experiência do colaborador, é o conjunto de interações que ocorrem durante a trajetória profissional de um colaborador na empresa. A intenção é criar um ambiente de trabalho positivo e propício para o crescimento profissional. Esse é um conceito muito próximo da experiência do consumidor, mas voltado para os colaboradores. Sendo assim, […]
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5 maneiras incríveis de motivar os colaboradores

Existe uma grande diferença entre os colaboradores somente satisfeitos e aqueles honestamente motivados. No primeiro caso, os profissionais realizam as tarefas do dia a dia e aguardam o expediente terminar, assim como a chegada do salário. Isso às vezes se deve ao comodismo, mas você já parou para refletir sobre como motivar colaboradores? Ao mesmo […]
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5 pontos de atenção sobre capital humano que todo gestor deve saber

O capital humano é a adaptação das competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa para que ela exerça sua atividade laboral. Esse conjunto permite que o colaborador realize suas tarefas legitimamente e auxilie o crescimento da empresa. Cada profissional é responsável pelas operações diárias dentro do seu local de trabalho. Por outro lado, é relevante […]
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Diversidade nas organizações: Precisamos falar sobre o papel do RH

O departamento de Recursos Humanos precisa ser plural ao contratar funcionários. Para tanto, é necessário conscientizar os gestores quanto à relevância da diversidade nas organizações, bem como incentivar os colaboradores a conviverem com pessoas diferentes. Assim, os indivíduos têm a oportunidade de respeitar ideias opostas, aprender novas culturas e conhecer outras histórias de vida. Segundo […]
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Entenda o que é e os benefícios de investir em employer branding

Em um mercado que disputa intensamente profissionais de qualidade, é fundamental investir nas práticas que contribuem para a atração e retenção de talentos. Nesse cenário, o employer branding é uma forma de posicionar sua empresa favoravelmente. No conteúdo a seguir, vamos entender em que consiste o employer branding, além de qual é sua importância para […]
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Descubra como usar a comunicação interna para melhorar o desempenho da equipe

Ter uma equipe alinhada com os valores e a missão da empresa é algo que impacta positivamente em sua imagem. Afinal, o produto ou serviço oferecido pode ser inovador, mas cairá no esquecimento rapidamente se não houver pessoas apaixonadas pela ideia e que trabalhem em prol do sucesso. A comunicação interna tem um papel fundamental […]
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