5 pontos de atenção sobre capital humano que todo gestor deve saber

Posted by admin
On 30 de janeiro de 2020
In Cultura Organizacional, Liderança, RH Estratégico
11

O capital humano é a adaptação das competências, conhecimentos e habilidades de uma pessoa para que ela exerça sua atividade laboral. Esse conjunto permite que o colaborador realize suas tarefas legitimamente e auxilie o crescimento da empresa. Cada profissional é responsável pelas operações diárias dentro do seu local de trabalho. Por outro lado, é relevante […]

Gestão de RH: guia completo sobre o que é, a importância e como aplicar na empresa

Posted by admin
On 30 de janeiro de 2020
In Cargos e Salários, Liderança, RH Estratégico
1

Cuidar do RH é uma das ações mais valiosas dentro da organização. Essas pessoas são responsáveis por todo o funcionamento da empresa e, sem elas, a companhia deixaria de existir. Mas o que exatamente significa RH? RH é a sigla de Recursos Humanos e refere-se ao capital humano da organização, isto é, os colaboradores. Ele […]

Precisa melhorar a atração de talentos? Aprenda com essas dicas!

Posted by admin
On 30 de janeiro de 2020
In Liderança, Recrutamento
1

Ter à disposição profissionais de alta performance é essencial ao bom desenvolvimento da empresa. Para isso se tornar possível, deve-se investir na atração de talentos, a fim de tornar o negócio cada vez mais competitivo no mercado. Você bem sabe que, para se destacar, a empresa precisa contar com colaboradores produtivos e engajados em relação […]

Descubra como usar a comunicação interna para melhorar o desempenho da equipe

Posted by admin
On 30 de janeiro de 2020
In Cultura Organizacional, Liderança
8

Ter uma equipe alinhada com os valores e a missão da empresa é algo que impacta positivamente em sua imagem. Afinal, o produto ou serviço oferecido pode ser inovador, mas cairá no esquecimento rapidamente se não houver pessoas apaixonadas pela ideia e que trabalhem em prol do sucesso. A comunicação interna tem um papel fundamental […]

Entenda o que é a Pirâmide de Maslow e sua influência no desempenho dos colaboradores!

Posted by admin
On 16 de janeiro de 2020
In Cultura Organizacional, Liderança
444

A Pirâmide de Maslow é conhecida também como Teoria das Necessidades Humanas e foi criada pelo psicólogo americano Abraham Maslow, em meados da década de 50. Podemos dizer que o objetivo dessa estrutura é separar cada necessidade do ser humano. Em sua base, estão distribuídas as necessidades mais urgentes (que são as fisiológicas), por exemplo. […]

Retenção de talentos: quais estratégias podem ser aplicadas na sua empresa?

Posted by admin
On 4 de junho de 2019
In Cultura Organizacional, Liderança, Recrutamento
8

O capital humano é um dos principais diferenciais de um negócio. Ter o time certo, engajado e integrado afeta positivamente a produtividade e os bons resultados. Ao mesmo tempo, a retenção de talentos pode ser um desafio para a maioria das empresas. Em parte, a mudança no comportamento sobre a gestão de carreira tem impactos […]