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Tag: Avaliação de Desempenho

Entenda para que serve a avaliação 360º nas empresas

O feedback é muito importante para o desenvolvimento profissional, sendo um recurso relevante para as empresas. A avaliação 360º é uma forma de mensurar o desempenho dos colaboradores e encontrar pontos de melhoria. Existem diversas ferramentas e recursos que ajudam as empresas a conhecerem melhor seus colaboradores. A partir de seu uso, elas são capazes […]
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O Que é Avaliação de Desempenho?

A avaliação de desempenho é uma análise da performance do colaborador, com foco em estruturar condições de desenvolvimento organizacional. Essa metodologia é muito adotada nas empresas, a fim de avaliar a performance individual e coletiva, os comportamentos, os horários, as regras, as condutas e qualquer outra ação. Assim, é possível verificar se os valores individuais […]
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